Informacja – zadania końcowe – Kurs Instruktorski
Z dniem dzisiejszym prezentujemy aktualne zadania testowe dla klientów w module „Akademia Wykładowców HR:
Celem trenera w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych pracowników jednej z przedstawionych tutaj jednostek pozarządowych i fundacji, a w kolejnym kroku przeprowadzenie dla tej jednostki warsztatu na najbardziej adekwatny do potrzeb jeden z poniższych tematów.
Wiodącym projektem musi koniecznie zostać program interpersonalne kursy z zarządzania biznesem
SZKOŁA TRENERÓW UMOŻLIWIA DO WYKORZYSTANIA UZUPEŁNIAJĄCO TE TEMATY SZKOLENIA:
Analiza rynku i strategie marketingowe
Organizacyjne uwarunkowania polityki zarządzania wiekiem
Zarządzanie szkoleniami w perspektywie biznesowej przedsiębiorstwa
Pamięć doskonała – techniki efektywnej nauki i zapamiętywania
BAZA PODMIOTÓW DLA KTÓRYCH MOŻLIWE JEST PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA:
STOWARZYSZENIE POMOCY DZIECIOM NIEPEŁNOSPRAWNYM „JESTEŚMY RAZEM”
STOWARZYSZENIE ASLAN
STOWARZYSZENIE SPORTOWO-REKREACYJNE LUDOWE ZESPOŁY SPORTOWE „SOKÓŁ” SZCZYRK
STOWARZYSZENIE SPORTOWE KARATE „YOKOZUNA” W NOWYM TARGU
FUNDACJA KULTURY I WYPOCZYNKU DZIECI I MŁODZIEŻY ORAZ POMOCY RODZINIE ATN
MIEJSKI KLUB SPORTOWY „POGOŃ” PIESZYCE
STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH „ZA GŁOSEM SERCA”
FUNDACJA NA RZECZ ROZWOJU I PROMOCJI SPORTU MŁODZIEŻOWEGO
OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA W JANÓWCE
STOWARZYSZENIE KOBIET „AMAZONKI” W ŁĘCZNEJ
CARITAS DIECEZJI BYDGOSKIEJ
„Z NASZEJ STRONY” FUNDACJA EWY KOŚ I BARBARY SIKORY
DIGNITAS DOLENTIUM
„FUNDACJA KOCIE ŻYCIE”
POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z UPOŚLEDZENIEM UMYSŁOWYM KOŁO W DZIERŻONIOWIE
